连续11个德甲联赛冠军，转弯并转弯不能延迟拜仁解雇高级高管
2025-07-07 21:58:19 | 作者: 匿名
多特蒙德（Dortmund）在国内承认了两个进球，而啤酒失利了，下半场努力领带美因茨（Mainz）。拜仁慕尼黑以2-1击败科隆，两支球队终于得到71分。拜仁跌跌撞撞，连续11个冠军赢得了进球差的优势，继续垄断德甲冠军。
拜仁和科隆的比赛首先结束了，球员们聚集在一起，关注多特蒙德和美因兹在手机上的得分。拜仁球员和教练直到最后的哨声才真正庆祝。
与以前类似于故障的领先优势不同，拜仁本赛季无法赢得冠军，还有一些追随者多特蒙德跟随他在他身后造成威胁。团队在社交平台上发布了一条消息，以庆祝冠军。评论部分与前几年的喜悦不同。受到最赞赏的评论是给团队合理和约束的建议：“谢谢大家，但是请购买人，然后清理。”
塔切尔（Tuchel）在第85分钟进行了替代调整，格雷茨卡（Gretzka）14分钟前就出现在野外，而马兹拉维（Mazravie）则由马蒂斯·特尔（Matisse Ter）和穆西亚拉（Musiara）取代。四分钟后，小穆拯救了拜仁！
现在谈论小小的MU的目标在他的职业生涯中有多大为时过早，但是毫无疑问，这个目标挽救了联盟下半场在混乱的拜仁，也拯救了塔切尔（Tuchel），他的表现并不理想。
冠军后一小时，除了庆祝冠军之后，球队还“花时间”做——的事情，正式宣布Oliver Kahn和Hassan Salihamidic将不再担任董事会主席和体育主任。前三名中的两个被驳回，现年55岁的现任董事会副主席德累森（Dresen）取代了卡恩（Kahn），而Salihamidic的继任者将被决定。
卡恩（Kahn）和萨里哈米奇（Salihamidic）被视为纳格尔曼（Naglesman）被解雇的动力，以及当时正在度假的纳格赛（Nagsai）了解到他被解雇了，外界宁愿相信卡恩（Kahn）和萨里哈米迪克（Kahn）并没有提前告诉纳格（Nagsai）或试图告知他，并且没有给予他足够的尊重。
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用户评论
拜仁连续11个德甲冠军，确实厉害，但高管们也不能太过于自满了吧？转弯不及时，早晚要出事。
有8位网友表示赞同！
拜仁解雇高管，是不是因为连续夺冠让他们失去了前进的动力？希望新管理层能带来新的活力。
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连续11冠，拜仁的确是德甲霸主，但高管团队也需要更新换代，否则容易陷入僵化。
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转弯不能延迟，这句话说得太对了。拜仁高层应该及时调整策略，以免被其他球队超越。
有13位网友表示赞同！
拜仁解雇高管，是不是因为连续夺冠让他们忽略了潜在的问题？希望新管理层能带领球队走向更高峰。
有17位网友表示赞同！
连续11冠，拜仁的确辉煌，但管理层也需要有危机意识，否则容易陷入自满。
有9位网友表示赞同！
拜仁解雇高管，看来他们意识到连续夺冠背后的问题了。希望新管理层能带来新的变革。
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转弯不及时，拜仁可能会失去德甲霸主的地位。希望新管理层能及时调整，保持球队竞争力。
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连续11冠，拜仁的确值得尊敬，但管理层也需要有前瞻性，否则容易陷入困境。
有10位网友表示赞同！
拜仁解雇高管，这是否意味着他们开始重视球队的可持续发展？希望新管理层能带领球队走向更长远。
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连续11冠，拜仁已经很强了，但高管团队也需要有创新意识，否则会阻碍球队发展。
有5位网友表示赞同！
转弯不能延迟，这句话让我想起了很多企业。拜仁作为足球豪门，也要注意这一点。
有15位网友表示赞同！
拜仁解雇高管，这是否意味着他们开始重视球队的战术调整？希望新管理层能带来新的战术思路。
有15位网友表示赞同！
连续11冠，拜仁已经很强了，但管理层也需要有自我反省的精神，否则容易陷入停滞。
有6位网友表示赞同！
拜仁解雇高管，这是否意味着他们开始重视球队的年轻化？希望新管理层能培养更多优秀球员。
有10位网友表示赞同！
连续11冠，拜仁的确辉煌，但管理层也需要有长远规划，否则容易陷入瓶颈。
有9位网友表示赞同！
拜仁解雇高管，这是否意味着他们开始重视球队的团队建设？希望新管理层能提升球队凝聚力。
有10位网友表示赞同！
连续11冠，拜仁已经很强了，但管理层也需要有危机意识，否则会失去竞争力。
有16位网友表示赞同！