青胡首都直接做的事情直接改变了团队的一切。没有人在这个法国俱乐部投入太多，他们正在做的是许多人从未想过的行动。

过去，每当每个人都担心夏天投资联盟时，斯特拉斯堡都不会停止介绍球员。他们今年直接购买了更多的人，而不是大多数Ligue 1团队，结果很明显。

没有人怀疑青胡首都实际上控制了大量资金。资金被扔进了斯特拉斯堡，阵容彻底改变了。这是许多团队的信号。 Ligue 1中的环境突然变得安静，每个人接下来都看着球队的表现。

在夏季窗口中，法国Ligue 1的最高投资

10.2亿欧元

Strasbourg的签约支出达到了这个数字，整个Ligue 1中都没有第二个。该团队的年度预算最初设定为9000万欧元，但实际运营远远超出了最初的计划，并且引入球员的投资并没有缩小。每个人都可以与其他Ligue 1俱乐部形成鲜明对比。

斯特拉斯堡（Strasbourg）今年夏天吸引了10名球员，其中包括Panicelli，他们在进入Ligue 1之前曾为Aston Villa效力，俱乐部付给他1650万欧元。还有奥马巴·米德勒（Omoba Midler），他花了1050万欧元从诺丁汉森林（Nottingham Forest）带来。巴伦丁·巴科（Barentin Barco）在此窗口中也成为斯特拉斯堡（Strasbourg）的成员，转让费为1000万欧元。

这些球员受欢迎程度有限，但他们具有各自职位的能力。 Sumaira Kulibali以750万欧元从多特蒙德加入。 Amo Ameyau来自南安普敦，700万欧元。 Oyedelai从Legia转移，华沙的价格为600万欧元。这些加起来形成了团队的新骨骼。

Ligue 1广播权收入今年有所下降，许多俱乐部选择降低预算。 Strasbourg正在扩展。他们降低了球员的平均年龄，没有追逐大牌。大多数选择的人不是很有名，但是他们的实际能力和潜力不是问题。该团队希望使用新玩家和有能力的玩家使游戏的结果更加稳定。

阵容的变化为情况带来了新鲜感。 Strasbourg不仅改变了许多主要玩家，而且它的比赛风格也在改变。介绍的人民来自英超和德甲联赛。方法是选择在主流联赛中踢球并愿意在Ligue 1中尝试的年轻人。他们希望使阵容具有灵活性并提供更多选择。

他们不会盲目购买人。管理层在选择他们时非常谨慎地考虑了这群人，而不是抓住领先，而是弥补缺点。使每个签约有意义，并允许团队保持阵容的连续。教练还使用新球员的比赛时间。大多数新球员都在这里提高他们的实际表现，而不仅仅是一项交易。

家庭状况已升级，团队的外部环境也在改变

青胡资本不仅在投资球员。他们还促进了家庭翻新。最初的旧体育场已经翻新并挤入了更多观众。辅助设施也同时改善。培训基础和医疗系统的预算都增加了。球员的训练和恢复条件比许多同一水平的法国球队都要好。

俱乐部还增加了对青年训练团队的关注。青年培训管理系统已经进行了调整，并更加关注年轻人的选择。这样，团队将补充他们培养的更多才能，增加储备力并自然增加阵容的厚度。可以连续随访。

团队背后的是青胡资本，制定了长期计划。不是一次性交易。首先进行青年训练，然后扩大主队阵容，并允许二线球员去其他欧洲俱乐部体验。球员将在成长过程中偿还球队，并形成一个良性周期。在几个连续的窗口中对主阵容的主要调整不是偶然的，而是整体计划的结果。

切尔西已成为新模型下的重要资源出口商

青胡首都还拥有切尔西。切尔西首先是球员的平台，他们将未使用的人直接送往斯特拉斯堡。斯特拉斯堡等同于成为切尔西的卫星团队，在那里可以培训球队的主要球员，轮换甚至潜在的股票。这为许多英超补贴球员提供了真正的比赛机会。同时，这是对球员对青胡首都的赞赏的准备。

在2024/25赛季，切尔西的年轻球员出现在斯特拉斯堡的阵容中。这些人员使用Ligue 1，Europa League和其他比赛来增加他们的经验。斯特拉斯堡最初不是转会市场的主角，但现在它已成为大型俱乐部中许多年轻球员的目标。他们想利用欧洲战争来赚钱。管理层也愿意为他们效力。

这种基于平台的合作不是临时的纸张，而是资源平稳。年轻人有一个可以玩的地方，球队可以有更多选择。经理可以使球员获利，切尔西和斯特拉斯堡之间的纽带越来越近。这样的组合给其他Ligue 1团队带来了压力。

Strasbourg还是第一个很好地利用这种投资模式的法国俱乐部。 Ligue 1转移市场的总金额没有背景资本注入。切尔西和斯特拉斯堡的上下连锁的影响是最直接的。可以更换球员，可以补充教练，并可以在家容纳更多的观众。

Strasbourg的调整策略不是临时意图。该俱乐部的许多详细信息已移交给全职团队以制定计划。例如，团队将科学培训，安排康复并定期介绍新方法。俱乐部管理层正在逐渐接近英超俱乐部，签署和财务模式更加清晰。

欧盟很重要，团队经验迅速增长

Strasbourg标准是让年轻人尽可能多地发挥作用。该团队参加了欧盟并磨练了团队。他们获得了胜利和损失，但获得了很多经验。年轻球员增加了他们的实际战斗机会。团队通过比赛获得的积分对排名有帮助，管理层还观察到哪些球员将具有更高的转移价值。

在新赛季中，俱乐部的进球非常直接。主要确保联盟的稳定排名，在欧洲战争平台上努力进行更深入的回合。尽管对手拥有老式的巨人，但球队不再仅对降级感到满意。青胡首都希望球队可以在未来维持欧洲席位，甚至可以争夺冠军联赛的位置。

团队教练为新面孔做出了更务实的安排。无论谁名望如何，任何人都可以直接打球。无论谁表现良好，都将留在团队中，并继续补充内部竞争。转移窗口结束后，团队已经有一个完整的阵容和足够的内部。教练在工作中更加安全。

团队的外部环境有所增加。 Strasbourg已成为法国Ligue 1模式变化中最大的变量。对手研究了团队的签名模型，并找到了避免被目标对准的方法。有团队和斯特拉斯堡直接争夺才能，而人事的竞争变得激烈。斯特拉斯堡的存在改变了许多团队对签名市场的看法。

Strasbourg目前处于特殊位置。它不是法国传统的法国1个家庭，但现在拥有资金，才华和平台。在青胡首都的控制下，该团队期待着新的突破。俱乐部的高级管理人员，教练和新球员都在等待机会。