NBA宣布新的劳动管理协议已于2023年7月1日生效
2025-04-16 02:28:32 | 作者: 匿名
NBA和球员工会今天宣布，NBA董事会和NBA球员已经通过了新的劳工管理协议。七年的劳动管理协议将于2023年7月1日生效，并结束2029-30赛季。
根据多个来源的先前报告，新版本的劳动管理协议的变化主要是：
1：添加赛季中期冠军。预计2023-24赛季的季中锦标赛将于12月初举行四分之一决赛，半决赛和决赛。冠军队的奖金为每人500,000元，亚军每人200,000元，第三和第四支球队每人100,000元，第五，第六，第七和第八队是每人50,000元。
2：新的劳动管理协议中添加了第二条豪华税线，该协议比豪华税收线高1750万美元。达到这一豪华税收线后，该团队的豪华税中产阶级特殊案例将被取消。对于团队薪水超过富裕线的球队（第一或第二个），交易规则也发生了变化：从2023-24赛季的7月到常规赛的最后一天，球队的球员薪水不得超过派出的球员的110，目前的规定为125。从2024-25赛季休赛期开始，交易的球员的薪水不得超过100的球员。从2024-25赛季开始，任何团队的总薪水都低于常规赛的第一天（占工资上限的90）的扑克线，将无法获得奢侈税罚款的股息。例如，根据这一规则，本赛季，马刺将损失1520万的奢侈税收息。
3：参加MVP，最佳阵容，最佳防守球员和其他奖项。球员在常规赛中至少需要参加至少65场比赛，并且他们在每场比赛中的表现不得少于20分钟（符号比赛的分钟数不计算）。奖项有一些保护条件：季节性伤害报销（比赛62场），比赛时间接近缺席（至少两场比赛至少15分钟），还有一些不良动机。
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用户评论
NBA新的劳动管理协议生效了，感觉这次改革对球员和球队都有利，希望看到更多精彩的比赛。
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2023年7月1日，NBA劳动管理协议生效，但我觉得这对小球队不公平，资源分配还是太倾斜大球市了。
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新的劳动管理协议生效，不知道对球员薪资帽有什么影响，希望不要限制球员的自由。
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NBA劳动管理协议的生效，意味着球员们又可以期待更高的薪水了，这对他们来说是个好消息。
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7月1日，NBA劳动管理协议正式生效，希望这次改革能让联盟更加健康地发展。
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新的劳动管理协议对球员转会市场有影响吗？我有点担心这会影响到球队间的竞争平衡。
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听说NBA劳动管理协议生效后，球员的合同年限和薪资上限都有所调整，这对球迷来说是个大新闻。
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2023年7月1日，NBA劳动管理协议生效，这次改革对球员和球队来说都是一次挑战。
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新的劳动管理协议生效，希望球员们能够珍惜这次机会，为球迷带来更多精彩的比赛。
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NBA劳动管理协议的生效，意味着球员的职业生涯可能会受到影响，希望他们能够适应新的规则。
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7月1日，NBA劳动管理协议生效，这次改革对联盟来说是一次重要的转折点。
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新的劳动管理协议对球员的自由转会有什么影响？我觉得这对球迷来说是个值得关注的点。
有7位网友表示赞同！
NBA劳动管理协议的生效，让我想起了以前联盟的混乱时期，希望这次改革能让联盟更加规范。
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2023年7月1日，NBA劳动管理协议生效，希望这次改革能够减少球员间的伤病。
有12位网友表示赞同！
新的劳动管理协议对球员的合同年限和薪资上限进行了调整，这对球队的经营策略有重要影响。
有13位网友表示赞同！
NBA劳动管理协议的生效，让我对未来的NBA赛季充满了期待。
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7月1日，NBA劳动管理协议生效，希望这次改革能够让球员和球队之间的关系更加和谐。
有15位网友表示赞同！
新的劳动管理协议对球员的职业生涯规划有什么影响？我觉得这对年轻球员来说是个重要的参考。
有19位网友表示赞同！
NBA劳动管理协议的生效，标志着联盟向着更加成熟和规范的方向发展。
有7位网友表示赞同！