从1998年到2003年的报销期恰好是6年零72个月，而1997年的贡献指数是根据年度支付基础和4108.16元的平均年薪为4108.16 yuan的0.7217（4108.1656920.721742）的，这是完全不同的，这是完全不同的。我试图计算1997年12月的报销月，然后将其计算73个月。

1997年12月的贡献基础是年度补偿基本总和为900012=750，1997年11个月的贡献基准的总和为4108.16-750=3358.16，实际付款的平均每月薪水和计算的平均每月工资为305.29（3358.16（3358.16）（3358.16;11305.2872）。 （569212474.3333），2004年相应的省级平均每月工资为1077.08（1292512107.0833）

现在，指数计算过程和结果如下：（（（305.29474.33 x 11） +（7501077.08 x 1））12（7.07986 + 0.69633）127.7761912120.648016（restim and decim and decim sthe in 0.6480，

如果使用年平均薪水来计算指数过程，并且结果如下：（（4108.16-750）11 x 12）5692 x 11 +（750 x 1212925 x 1）12（7.07975 + 0.69632） 0.6480，与批准一致）

总结：

1。对于基于“当前基础，当前比率”方法的养老金保险（即偿还时基础是基于偿还年度的付款基础，而不是付款基础，而不是与偿还年度相对应的付款基础，将根据实际付款年度实际付费的年度付费的年度，根据实际付款年度的年度计算，将根据实际付款年度的年度计算，实际上是基于实际付款的年度。

2。如果不是全年偿还付款年份，正常付款月的平均付款指数和偿还付款月的平均付款指数应分别计算（请注意相应的省级社会平均工资），然后应按重量计算平均值。

3。重复强调：

3.1根据1992年底之前支付的索引，分为整整一年，分为从工作开始时计算出的月数，并将其乘以1.0。整个年内总年数以计算平均付款指数。

该指数是根据1993年至1995年的实际工资工资计算的。结果是1.2的保证值小于1.2，实际值大于1.2。

3.2是否计算了12个月的实际付款。

3.3未计算全年支付的年份。

3.4有两种方法可以计算当年少于12个月的付款：将其转换为12个月的年度付款基本总和，然后将其除以相应的年度社会平均工资，以计算年度付款指数，或使用实际付款月的实际付款年度的实际付款基本总和来计算平均付款年度的平均付款时间，然后将平均付款额除以额外的销售额，以便将额外的销售额划分为零售额。结果应该相同。

3.5无论您是否在退休年内支付12个月的费用，该指数将不会计算。

对于不回答无法清楚回答的社会保障政策问题的非社会安全专业人员，一切都需要当地社会保障局的确认。