第一次停摆：1954年，成绩：球员工会成立，争取到底薪待遇！

在那个时代，玩家和商品一样不安全

1954年，工会为低级球员赢得了基本工资，但与此同时，由鹰队领导的首都的所有者也引入了“薪水限制命令”措施。蛋糕的大小是在资本计划中固定的。由于低级球员获得更多，因此顶级明星自然必须少得多。随后的联盟业务价值越来越大，老板赚了越来越多的钱。结果，球员的薪水仍然存在。因此，在1964年，在联合主席海因索恩（Heinthorne）的组织下，球员们宣布在全明星赛前一小时罢工。当时的总统肯尼迪（Kennedy）措手不及，首都老板被迫签下“不合时宜的联盟”。

罗素迅速要求张伯伦获得100,000美元后价格上涨

第三次停摆：1976年，成绩：形成劳资谈判制度！

在1973年，NBA击败了ABA，并赢得了哥伦比亚的巨额广播订单，为2.7亿美元。这使玩家再次感到不平衡。暂停之后，除了建立薪水帽和养老金的基本框架外，双方还达成共识，通过劳动管理谈判解决差异。此外，球员还获得了直接与赞助商（以前的团队和赞助商只能签订合同）直接签署运动鞋的权利，并且球员的收入变相增加。

由于失去了这份广播合同，ABA联盟处于低迷状态

第四次停摆：1994年，成绩：规范新秀合同，提出商业分成计划！

由Magic Johnson，Larry Bird和Michael Jordan驱动，NBA的市场价值和广播合同在1990年代初期激增。在这种背景下，一些具有不同才能的新秀也开始大声说话。例如，在1991年，新秀拉里·约翰逊（Larry Johnson）签署了12年的合同，为1.1亿，在奥尼尔（O'Neal）的12年合同中，魔术签署了4200万份，在7年内签署了4200万份合同，在15年内，韦伯（Webber）和勇士队（Webber）和勇士队（Webber）和勇士队在15年内签署了7400万人，在15年内，在1994年，格伦·鲁滨逊（Glenn Robinson）在13年的时间内签订了13年的比赛，并在10年的时间内签下了10年的努力。这样，NBA老板，包括挣扎多年但薪水仍然低的退伍军人，无法坐下，因此1994年夏天的一轮停赛随后。

从1995-96赛季开始，NBA新秀合同被更改为“ 2+2个团队选项”模型，并且使用了前七年对同一排名工资的加权平均计算来确定每个排名的具体工资。此外，玩家工会还提出了一项计划来分享合同，但不幸的是，投资者强烈反对未达成协议。

德雷克斯勒（Drexler）在94-95赛季的年薪为158万美元，在球队的底部，他在未签订合同后被交易。

第五次停摆：1998年，成绩：顶薪制度、奢侈税制度！

这个场景与1954年的第一次停赛完全相同。联盟大大改善了对中级和下层球员的待遇，而所付出的价格是顶级明星受到限制。例如，在1997年，加内特（Garnett）在1997年签下了1.26亿美元，而在1998-99赛季，艾弗森（Iverson）和科比（Iverson）和科比（Iverson）和科比（Iverson）和科比（Iverson）能够根据新的劳动额定协议在6年内签下70090万美元。仅合同比Garnett少5000万。此外，联盟还根据薪资上限引入了一种豪华税系统，这缓解了小赛季和富裕球队之间的差距。