五个主要联赛的“ 0代表”,国家足球队的高薪水可以存在,但请与结果联系起来!
2025-07-09 06:13:45 | 作者: 匿名
球迷评论说:“国家橄榄球队不能在越南比赛,那么你怎么敢称呼它?”,“ 300万还少了?你知道有多少科学研究人员在他们的一生中不能赚到这笔钱吗?”,“并不是说你不能给高薪水,你必须得出成绩,但你必须得出!
在国家橄榄球队在第6次争夺世界杯比赛的关键时刻,徐琳的话立即引起了球迷之间的愤怒,怀疑和争议,并将中国球员的工资问题推向了前沿。一方面,球员抱怨“青年餐很短”,另一方面,公众愤怒地谴责“国家足球队的表现不值得高薪”。
Xu Liang在直播中强调,足球是一顿“青年餐”,球员的收入应该与他们的努力相匹配。他暗示,国内工资限额政策过于严格,理由是“日本人和韩国球员较低”。但是,这一论点很快受到网民的谴责:
“日本J1联赛球员的平均年薪仅为120万元人民币,韩国K1联赛约为161万元人民币,中国超级联赛的最高工资高达500万元。”
“日本队在国际排名前20名,韩国队排名第23位,中国队排名第23位。结果是日本和韩国的三分之一吗?
高薪不是原始罪。足球是最大的运动,职业足球已经以市场为导向。在中国超级联赛薪资限制命令之前,当地球员的年薪为数千万,远远超过日本和韩国联赛的最高工资,但是国家橄榄球队的排名盘旋徘徊在80左右,现在已经下降到第94位。甚至越南和泰国也敢输。这是公众愤怒的根源。
日本球员的薪水仅是中国超级联赛的1/3,但他们有16名前五名球员。韩国队的儿子Heung-Min,Lee Gangin和其他人在欧洲强国取得了立足点,但是中国球员呢?五个大联盟的“ 0代表”!
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用户评论
哎呀,这个标题说得太好了!0代表什么?难道是我们的国家足球队一直在原地踏步吗?高薪水真的和成绩挂钩吗?我觉得应该好好反思一下了。
有13位网友表示赞同!
0代表什么?0代表失败?我觉得国家队的薪水问题应该和成绩挂钩,如果一直拿不到好成绩,这样的高薪水是不是应该重新考虑呢?
有11位网友表示赞同!
五个联赛的0代表,是不是意味着我们的球员在国外联赛的表现也不怎么样?高薪水不能保证一切,关键还是看实力和努力。
有19位网友表示赞同!
我觉得这个标题很有深度,高薪水确实存在,但关键是要看结果。如果国家队一直无法突破,这样的高薪水是不是一种浪费呢?
有14位网友表示赞同!
0代表,0代表失望,0代表无奈。国家队的薪水问题,是不是应该和球迷的期望联系起来呢?毕竟球迷花钱看球,也希望看到好成绩。
有15位网友表示赞同!
五个联赛的0代表,是不是反映了我们足球人才的匮乏?高薪水固然吸引人,但也要有实力才能配得上这样的待遇。
有20位网友表示赞同!
这个标题说得真是一针见血,高薪水确实存在,但如果没有好的成绩,这样的待遇是不是有点过分了?
有14位网友表示赞同!
0代表,0代表反思。我觉得国家队应该从这次讨论中吸取教训,加强自身建设,提高竞技水平。
有19位网友表示赞同!
五个联赛的0代表,是不是也反映了我们足球体系的不足?高薪水不能解决问题,关键还是要从根本入手。
有9位网友表示赞同!
国家队的薪水问题,是不是应该和年轻球员的培养联系起来?毕竟,未来的希望在于他们。
有7位网友表示赞同!
这个标题让我想起了那句“有钱就能买到好成绩”的谬论。我觉得,高薪水应该是为了激励球员,而不是让他们躺在功劳簿上。
有7位网友表示赞同!
五个联赛的0代表,是不是也提醒我们要关注国内联赛的发展?毕竟,国家队的实力也离不开国内联赛的支撑。
有10位网友表示赞同!
高薪水可以存在,但必须和结果挂钩。如果国家队无法在世界杯等大赛上有所突破,这样的高薪水是不是应该重新审视呢?
有10位网友表示赞同!
这个标题让我感到担忧,高薪水如果无法转化为好成绩,那么我们足球的未来将会怎样?
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五个联赛的0代表,是不是也反映了我们足球人才的流失?高薪水确实吸引人,但也要有合适的环境和平台。
有8位网友表示赞同!
国家队的薪水问题,是不是应该和国家足球的整体战略联系起来?毕竟,足球是一项系统工程,不能只看眼前。
有13位网友表示赞同!
这个标题让我深思,高薪水确实存在,但我们要的是成绩和荣誉,而不是单纯的数字。
有5位网友表示赞同!
五个联赛的0代表,是不是也提醒我们要关注球员的心理素质?高薪水可以激励他们,但也要注意他们的心理健康。
有13位网友表示赞同!