曼联正式发布了这一变更的消息，预计该俱乐部将减少150至200个工作岗位。这是曼联去年裁员250个工作岗位后裁员的另一项宣布。

这是接管曼联后削减成本的措施之一。此外，曼联暂停了她的成绩教练弗格森的合同，以节省每年200万英镑的薪水支出。诸如员工查看福利和取消票价上涨等措施也引发了很多争议。

曼联官方公告：

作为一系列其他措施的一部分，曼联将改变其公司结构，以提高俱乐部的财务可持续性并提高运营效率。

转型计划旨在自2019年以来连续五次损失后恢复盈利能力。这为俱乐部创造了一个更强大的财务平台，从而在改善基础设施的同时投资了男女足球的成功。

作为这些措施的一部分，俱乐部预计将裁员约150-200个工作岗位，并且需要与员工进行咨询。以前，去年有250个工作岗位。

曼联首席执行官奥马尔·贝拉达（Omar Belada）表示：“我们的责任是使曼联成为男子，妇女和青年训练团队的最佳位置。我们已经采取了广泛的措施来改变他们。”进一步的裁员，对受影响的同事表示深刻的遗憾。

“在过去的五年中，我们已经亏损了。这种情况无法继续。作为俱乐部，我们的两个首要任务是让我们的球迷在法庭上取得成功并改善我们的设施。这些目标。

“在此过程结束时，我们有一个更简化，灵活和财务可持续的足球俱乐部，但是到那时，我们将继续提供世界一流的服务。我们将投资于足球的成功，并能够使UEFA和英超联赛能够付诸实践在遵守法规的同时，改善粉丝的设施。”